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    陽(yáng)江市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府督促檢查工作推動(dòng)決策部署落實(shí)的實(shí)施意見(jiàn)(陽(yáng)府辦〔2015〕17號(hào))
    來(lái)源:市府辦 時(shí)間:2015-08-18 16:49 【字體: 】 瀏覽量:-
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      各縣(市、區(qū))人民政府,市府直屬各單位:

      為確保黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府,市委、市政府重大決策部署得到貫徹落實(shí),根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府督促檢查工作的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔201442號(hào))和《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府督促檢查工作推動(dòng)決策部署落實(shí)的實(shí)施意見(jiàn)》(粵府辦〔201517號(hào))的有關(guān)要求,結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)市人民政府同意,提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

      一、明確督促檢查工作的總體要求和主要任務(wù)

      (一)總體要求。深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,圍繞推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo),把督促檢查工作貫穿于政府工作的全過(guò)程,做到有令必行、有禁必止,保證件件有落實(shí)、事事有回音,形成有部署必落實(shí)的新常態(tài)、新氛圍,不斷提高政府公信力和執(zhí)行力。 

      (二)主要任務(wù)。緊緊圍繞“雙化”驅(qū)動(dòng)、藍(lán)色崛起和融入珠三角戰(zhàn)略,突出“三大抓手”的目標(biāo)任務(wù),把推動(dòng)黨和政府的重大決策部署的貫徹落實(shí)作為政府督促檢查工作的主要任務(wù)。切實(shí)抓好黨中央、國(guó)務(wù)院,省委、省政府和市委、市政府全面深化改革部署貫徹落實(shí)情況的督促檢查,抓好重要會(huì)議、重要文件和重大政策措施貫徹落實(shí)情況的督促檢查,抓好涉及政府職能的法律法規(guī)貫徹落實(shí)情況的督促檢查,抓好政府重點(diǎn)工作特別是重大基礎(chǔ)設(shè)施、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和民生實(shí)事推進(jìn)情況的督促檢查,抓好依法行政、政府職能轉(zhuǎn)變、行政效能和作風(fēng)建設(shè)情況的督促檢查,抓好領(lǐng)導(dǎo)同志批示、指示和交辦事項(xiàng)落實(shí)情況的督促檢查,抓好重特大突發(fā)事件處置善后事項(xiàng)的督促檢查。

      二、健全督促檢查工作機(jī)制

      建立健全政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、辦公室綜合協(xié)調(diào)、督查機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌實(shí)施、社會(huì)力量共同參與的“大督查”工作格局。

      (一)分級(jí)負(fù)責(zé)機(jī)制。各縣(市、區(qū))人民政府,市直各單位根據(jù)各自職能,負(fù)責(zé)上級(jí)和本級(jí)重大決策部署的落實(shí),主要負(fù)責(zé)同志是抓落實(shí)的第一責(zé)任人,對(duì)抓落實(shí)負(fù)總責(zé)。對(duì)推進(jìn)落實(shí)中遇到的問(wèn)題,牽頭單位要積極組織責(zé)任單位協(xié)調(diào)解決,經(jīng)兩次以上協(xié)調(diào)確實(shí)無(wú)法解決的,須及時(shí)將協(xié)調(diào)情況、無(wú)法解決的原因、相關(guān)意見(jiàn)建議等以書(shū)面形式上報(bào)。對(duì)確有必要作出調(diào)整的政策,有關(guān)職能部門(mén)要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,向本級(jí)政府提出修訂、調(diào)整的意見(jiàn)建議。各縣(市、區(qū))、市直各單位負(fù)責(zé)牽頭督查本地區(qū)、本系統(tǒng)承擔(dān)的各項(xiàng)決策部署落實(shí)情況,將督查抓落實(shí)貫穿到辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面、各個(gè)崗位。 

      (二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制。政府督查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下級(jí)政府、同級(jí)政府部門(mén)和政府辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)科室開(kāi)展督促檢查工作。每年年初,政府督查機(jī)構(gòu)要圍繞中心工作,研究提出年度督查工作重點(diǎn),按程序報(bào)批后組織實(shí)施。辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)科室按業(yè)務(wù)分工歸口對(duì)專(zhuān)項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行督查反饋;領(lǐng)導(dǎo)同志批示、指示和交辦事項(xiàng)等方面的貫徹落實(shí)情況,原則上按照業(yè)務(wù)分工由辦公室相關(guān)科室歸口進(jìn)行督促檢查。 

      (三)協(xié)同配合機(jī)制。要加強(qiáng)與黨委督促檢查工作的協(xié)調(diào)配合,發(fā)揮有關(guān)部門(mén)職能作用,形成合力,共同推動(dòng)重大決策部署貫徹落實(shí)。財(cái)政部門(mén)組織開(kāi)展轉(zhuǎn)移支付資金檢查,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)財(cái)政資金支出進(jìn)度的跟蹤、反饋,確保有關(guān)決策部署有序推進(jìn);審計(jì)部門(mén)對(duì)重大決策部署的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤審計(jì);監(jiān)察部門(mén)加強(qiáng)對(duì)重大決策部署落實(shí)的行政監(jiān)察。

      (四)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。在研究出臺(tái)決策部署時(shí),要細(xì)化任務(wù)分工,明確責(zé)任單位,規(guī)定完成時(shí)限。對(duì)決策部署的落實(shí),采取項(xiàng)目化管理,列出目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任、時(shí)間節(jié)點(diǎn)清單,建立工作臺(tái)賬,加強(qiáng)跟蹤督查,形成從擬訂督查方案、下達(dá)督查任務(wù)、組織跟蹤督查、形成督查報(bào)告到督查成果運(yùn)用等規(guī)范程序,實(shí)現(xiàn)對(duì)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的全過(guò)程、動(dòng)態(tài)化管理。 

      三、完善督促檢查工作制度

      (一)限期報(bào)告制度。對(duì)重大決策部署貫徹落實(shí)情況,辦公室要督促下級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)按規(guī)定時(shí)限報(bào)告。對(duì)市政府重要會(huì)議、重要文件等作出的部署,各縣(市、區(qū))、市直各單位要將傳達(dá)學(xué)習(xí)情況、采取的政策措施、政策實(shí)施效果、典型做法、困難問(wèn)題及意見(jiàn)建議,重大進(jìn)展和重要情況定期向市府辦公室報(bào)送。對(duì)市政府確定的年度重點(diǎn)工作,原則上自第二季度起每季度結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告工作進(jìn)展情況。對(duì)市十件民生實(shí)事,原則上自4月份起每月初3個(gè)工作日內(nèi)反饋進(jìn)展情況。對(duì)市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議等會(huì)議決定的重要落實(shí)事項(xiàng),市府辦公室要跟蹤督辦,主辦單位要明確工作目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任人及完成時(shí)限,并具體跟進(jìn)落實(shí),在會(huì)議結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)把辦理進(jìn)展情況匯總報(bào)送市府辦公室。對(duì)市領(lǐng)導(dǎo)批示、指示和交辦事項(xiàng)等,按要求及時(shí)反饋?! ?/SPAN>

      (二)調(diào)查復(fù)核制度。各地、各部門(mén)要對(duì)重大決策部署落實(shí)情況報(bào)告中反映的事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查復(fù)核。對(duì)重點(diǎn)督查事項(xiàng),視情況開(kāi)展回訪督查,聽(tīng)取基層和群眾意見(jiàn),檢查和了解情況是否查明、整改是否到位,切實(shí)增強(qiáng)督查工作實(shí)效。 

      (三)情況通報(bào)制度。對(duì)各縣(市、區(qū))人民政府,市直各單位貫徹落實(shí)重大決策部署情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào),重要情況向政府領(lǐng)導(dǎo)作出專(zhuān)報(bào)。對(duì)抓落實(shí)工作成績(jī)突出、成效明顯的地方和部門(mén),要認(rèn)真總結(jié)推廣其工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)工作進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力的地方和部門(mén),要嚴(yán)肅指出問(wèn)題并限期整改,確保各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。

      (四)責(zé)任追究制度。對(duì)決策部署落實(shí)進(jìn)度嚴(yán)重滯后的單位,由各級(jí)政府辦公室建議本級(jí)政府向該單位主要負(fù)責(zé)人下達(dá)督查通知書(shū),責(zé)令限期整改;對(duì)整改不到位的,提請(qǐng)政府負(fù)責(zé)同志約談該單位分管負(fù)責(zé)人;同一負(fù)責(zé)人一年內(nèi)被約談兩次的,對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)成該單位主要負(fù)責(zé)人在政府常務(wù)會(huì)議上作出說(shuō)明和整改承諾。對(duì)決策部署落實(shí)不到位、造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的,由監(jiān)察部門(mén)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。 

      (五)督查調(diào)研制度。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,深入開(kāi)展督查調(diào)研,并提出有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告,為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和參考。 

      四、創(chuàng)新督促檢查工作方式方法

      (一)開(kāi)展績(jī)效考核。將市政府確定的年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況納入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常績(jī)效考核。 

      (二)常規(guī)督查與專(zhuān)項(xiàng)督查相結(jié)合。對(duì)決策部署確定的年度性和跨年度工作任務(wù)落實(shí)情況,一般采取常規(guī)督查,通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱文件、實(shí)地察看、座談交流、走訪調(diào)研等方法進(jìn)行。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示、指示和交辦事項(xiàng),熱點(diǎn)、難點(diǎn)事項(xiàng),或特定部門(mén)、特定地區(qū),一般采取專(zhuān)項(xiàng)督查,必要時(shí)采取“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng))的辦法,進(jìn)行暗察暗訪。

      (三)邀請(qǐng)視察檢查。政府辦公室圍繞政府重點(diǎn)工作,特別是影響面廣、社會(huì)關(guān)注度高事項(xiàng)的推進(jìn)落實(shí)情況,提請(qǐng)同級(jí)政府邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員視察檢查。

      (四)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。對(duì)涉及公眾切身利益、社會(huì)重大關(guān)切的民生實(shí)事等事項(xiàng),通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站將責(zé)任清單、階段性進(jìn)展情況向社會(huì)公開(kāi),接受公眾監(jiān)督。選擇有關(guān)事項(xiàng)通過(guò)媒體報(bào)道,接受輿論監(jiān)督。 

      (五)完善電子督查系統(tǒng)。健全省、市、縣三級(jí)互聯(lián)互通的政府電子督查系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)各地、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及辦公室業(yè)務(wù)崗位聯(lián)網(wǎng),利用電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行立項(xiàng)交辦、催辦查辦、雙向提示預(yù)警、情況反饋等,提高督查工作效率。 

      五、加強(qiáng)督促檢查工作保障

      (一)健全領(lǐng)導(dǎo)體制。各縣(市、區(qū))人民政府,市直各單位要把督促檢查工作擺上重要位置,明確分管辦公室的負(fù)責(zé)同志直接分管督促檢查工作,掌握督促檢查工作情況,研究解決督促檢查工作中遇到的困難和問(wèn)題。政府秘書(shū)長(zhǎng)和辦公室主任是抓落實(shí)的第一助手,要加強(qiáng)對(duì)督促檢查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)。各級(jí)政府督查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人列席政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議以及其他涉及重要工作部署的會(huì)議,根據(jù)工作需要參加政府組織的重要調(diào)研考察活動(dòng)等。 

      (二)加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)建設(shè)。各級(jí)政府督查機(jī)構(gòu)對(duì)外可稱(chēng)政府督查室,履行組織協(xié)調(diào)、調(diào)查核實(shí)、反映情況、提出解決問(wèn)題和獎(jiǎng)懲建議等方面的職責(zé)。按照有關(guān)規(guī)定,在不突破規(guī)定職數(shù)的前提下,統(tǒng)籌考慮選配科級(jí)干部擔(dān)任或兼任縣(市、區(qū))政府督查機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。政府各部門(mén)要明確承擔(dān)督查工作職能的機(jī)構(gòu)。要提供必要保障,使機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和工作條件等與督查工作面臨的形勢(shì)任務(wù)相適應(yīng)。

      (三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各縣(市、區(qū))人民政府,市直各單位要充實(shí)配強(qiáng)督查干部隊(duì)伍,建設(shè)一支勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、善抓落實(shí)的督查干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升督查干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。各級(jí)行政學(xué)院要把督促檢查工作理論作為重點(diǎn)研究課題,并將督促檢查工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部重要培訓(xùn)內(nèi)容,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好督促檢查工作的能力和水平。

      

      

      

                                            陽(yáng)江市人民政府辦公室

                                               2015817

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