為了進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，按照《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，陽江市紅十字會(huì)擬在全市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位和人數(shù)

　　面向全市選調(diào)現(xiàn)任正科級（含）以下職務(wù)職級公務(wù)員1名。

　　二、選調(diào)人員基本條件

　?。ㄒ唬┚邆涔珓?wù)員身份(含參照公務(wù)員管理身份人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需要符合相關(guān)調(diào)動(dòng)規(guī)定)。

　?。ǘ┲泄颤h員，現(xiàn)任正科級或副科級職務(wù)兩年以上，正科級人員年齡不超過45周歲，副科級人員年齡不超過40周歲。具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。ㄈ┚哂腥罩拼髮W(xué)本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位。

　?。ㄋ模┱嗡刭|(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識,沒有違法違紀(jì)行為記錄。

　?。ㄎ澹v年年度考核均為稱職或稱職以上等次。

　　（六）身心健康。

　?。ㄆ撸┬枰鞯帽締挝蝗耸虏块T和上級組織部門的書面同意。

　　三、選調(diào)方法及程序

　　(一)報(bào)名辦法。報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日至7月25日。通過發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名郵箱：yangjianghsz@163.com。報(bào)名時(shí)需提供：《陽江市紅十字會(huì)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、現(xiàn)單位任職文件的掃描件(JPG格式)，大1寸彩色證件照1張，本人有代表性的文章2篇。所有材料均通過電子郵件發(fā)送。

　　(二)資格審查。筆試前進(jìn)行初審，面試前進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審要求攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、現(xiàn)單位任職文件的原件及復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》的復(fù)印件到陽江市紅十字會(huì)辦公室（地址：陽江市江城區(qū)東風(fēng)三路綠苑小區(qū)6號信訪局大樓8樓）進(jìn)行審核。

　　(三)綜合測試。初審合格者，進(jìn)行筆試；復(fù)審合格者，進(jìn)行面試。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；初審不符合要求的，不另行通知。

　　(四)體檢和考察。按綜合測試總成績確定體檢人選，對體檢合格者進(jìn)行考察。

　　(五)調(diào)動(dòng)和任命。根據(jù)綜合測試成績和考察情況，確定選調(diào)人選，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。按干部任用有關(guān)規(guī)定，結(jié)合選調(diào)人員的個(gè)人實(shí)際情況和工作崗位的適配性，進(jìn)行相應(yīng)的職務(wù)任命。

　　(六)通訊地址：陽江市江城區(qū)東風(fēng)三路綠苑小區(qū)6號信訪局大樓8樓陽江市紅十字會(huì)辦公室(聯(lián)系人：譚穎，電話：0662—3308829，18802528666，郵編：529500)。

　　四、有關(guān)情況說明及注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號碼)暢通，筆試、面試等相關(guān)事宜將以電話或短信方式通知(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)。

　　(二)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

　　(三)報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　　五、其它事項(xiàng)

　　本公告未盡事宜，由陽江市紅十字會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：陽江市紅十字會(huì)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表