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     關(guān)于陽江市中級(jí)人民法院公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員公告 
    
							
    
							
     來源：本站 
							 								時(shí)間：2018-04-12 10:56 【字體：大
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    根據(jù)《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，經(jīng)廣東省高級(jí)人民法院和陽江市政府同意，陽江市中級(jí)人民法院公開招聘勞動(dòng)合同制法官助理8名，勞動(dòng)合同制書記員19名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
     一、招聘對(duì)象
     招聘對(duì)象分“往屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”。“往屆畢業(yè)生”指2017年及之前畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生；“社會(huì)人員”指在中、高級(jí)法院工作的在崗合同工，大專以上學(xué)歷。
     二、招聘職位及工資待遇（見附件1）
     三、招聘條件
     （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
     （二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
     （三）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事書記員速錄等專業(yè)技能；
     （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
     （五）符合招聘合同制司法輔助人員的其他條件。
     下列人員不得報(bào)考合同制司法輔助人員：
     （一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
     （二）曾被開除公職的；
     （三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
     （四）其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制司法輔助人員的情形。
     四、報(bào)名辦法
     （一）報(bào)名方式。
     本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
     網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年4月23日8:30至4月26日16:00
     報(bào)名網(wǎng)址：http://www.gdyj.lss.gov.cn
     （二）報(bào)名要求
     報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，仔細(xì)對(duì)照所學(xué)專業(yè)及招考專業(yè)，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸以上報(bào)名網(wǎng)址，在網(wǎng)上填寫好相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料掃描件：本人內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他相關(guān)證書、證明等材料。
     以上掃描文件要求按原件尺寸大小掃描，格式為JPG、JPEG或GIF，文件大小不能超過500KB；相片要求正面免冠證件照，大小不能超過15KB，高度4.5CM,寬度3.5CM。不按上述規(guī)定或上述材料不全者作報(bào)名不成功處理。
     報(bào)名時(shí)不對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審核，報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見為準(zhǔn)。
     （三）報(bào)名注意事項(xiàng)
     1.招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。
     對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。如“企業(yè)管理專業(yè)（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202）”，如某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則所學(xué)專業(yè)為“財(cái)務(wù)管理”方向的人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考的專業(yè)依據(jù)。
     報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時(shí)需提供本人畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
     2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
     3.凡是職位要求有工作經(jīng)驗(yàn)及年限的，報(bào)考人員在面試資格審核時(shí)需出具原工作單位的書面證明（必需）及其他佐證材料（勞動(dòng)合同、工資證明或社保證明）。
     4.國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
     5.往屆畢業(yè)生、社會(huì)人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
     五、考試
     本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取筆試、速錄測(cè)試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
     （一）筆試
     1.筆試科目：綜合能力測(cè)試
     2.筆試時(shí)間：2018年5月19日上午9:00-11:00。
     3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
      （二）面試資格審核
         1.在筆試成績(jī)合格者中，依同崗位組考生分?jǐn)?shù)高低順序，按崗位組招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定入圍面試資格審核人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。
     2.進(jìn)入面試資格審核人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審核。具體審核時(shí)間、地點(diǎn)在陽江市人力資源和社會(huì)保障局、市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站上公布，不再另行電話、短信通知。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位組筆試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
     （三）速錄測(cè)試
     通過面試資格審核人員需進(jìn)行速錄技能測(cè)試，合格后才能進(jìn)入面試，不合格的不能進(jìn)入面試。速錄技能測(cè)試分為看打、聽打兩項(xiàng)，時(shí)長(zhǎng)各10分鐘。合格線為看打、聽打均要求達(dá)到正確字?jǐn)?shù)60字/分鐘以上，有一項(xiàng)正確字?jǐn)?shù)60字/分鐘以下（不含60字/分鐘），視為速錄不合格。
     速錄測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)留意陽江市人力資源社會(huì)保障局、市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站最新公告。
     （四）面試
     面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)考生留意陽江市人力資源社會(huì)保障局、市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站最新公告。
     （五）考試成績(jī)
     1.筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。
     2.總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位組考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
     六、體檢和考察
     在總成績(jī)合格考生中依總成績(jī)從高至低順序，按招聘職位招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
     體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)?？疾煊申柦兄屑?jí)人民法院組織，考察內(nèi)容及程序參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
     七、公示
     擬聘用人員在陽江市人力資源社會(huì)保障局、市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
     八、聘用
     擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，市中級(jí)人民法院與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂3年固定期限的勞動(dòng)合同，約定3個(gè)月試用期（包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）及違約金標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。今后勞動(dòng)合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止，均按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行。
     九、注意事項(xiàng)
     （一）筆試、筆試成績(jī)、面試資格審核、速錄技能測(cè)試、面試、公示等情況在陽江市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://www.gdyj.lss.gov.cn）、陽江市中級(jí)人民法院（http://www.gdyjfy.gov.cn）官方網(wǎng)站發(fā)布，不再另行電話、短信通知。
     （二）考試前3天考生自行登錄陽江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gdyj.lss.gov.cn）打印準(zhǔn)考證。咨詢電話：0662-2233199，2237722。
     （三）筆試、速錄測(cè)試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場(chǎng)。
     （四）市中級(jí)人民法院咨詢電話：0662-3361183；市人力資源社會(huì)保障局咨詢、監(jiān)督、投訴電話：0662-3166700。
      
     附件：      
  
     
    
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     點(diǎn)擊下載文件:附件2.陽江市中級(jí)人民法院勞動(dòng)合同制法官助理工資標(biāo)準(zhǔn)表.xls
    
  
     
    
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     點(diǎn)擊下載文件:附件3.陽江市中級(jí)人民法院勞動(dòng)合同制書記員工資標(biāo)準(zhǔn)表.xls
    
  
     
    
     下載信息  [文件大?。?88.50 KB 下載次數(shù)： 1500 次]
     點(diǎn)擊下載文件:附件4：廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
    
  
     

     
   
                                          
  
    陽江市人力資源和社會(huì)保障局     陽江市中級(jí)人民法院
                      
      
     2018年4月12日    
  
    
							
    
						
    

						
						
    
							
    相關(guān)文件：
    
							
      
																
      
            
    
						
    


						
    
							
    文檔附件：
    
							
      
															
    
						
    
						
						

					
    
				
    
				
			
    
	
    
	

	
    
	
    
	
	 
   
  
   
  
     
   
     
    
     
     
     
       
      
      
      
       
     
     
     
     
     
     
     
  
 
 
     
     
     

     
     
       
     
     
    
     
    
     
     
    

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