6月26日，市人社局黃正歡局長(zhǎng)再次帶隊(duì)深入掛點(diǎn)企業(yè)——陽江市?；莨べQ(mào)有限公司走訪調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況改進(jìn)工作，確保企業(yè)提出難題“事事有著落、件件有回音”。

　　陽江市?；莨べQ(mào)有限公司是一家從事水產(chǎn)品精深加工和海洋食品制造的外向型出口企業(yè)，旗下?lián)碛屑惋?、娛樂、旅游?gòu)物與客房為一體的?；萁鹧缇频?/span>。?；菔称酚邢薰荆|平址）之前存在征地難問題，經(jīng)市人社局與市國(guó)土局積極溝通，該公司已于5月15日競(jìng)得土地使用權(quán)。針對(duì)該企業(yè)提出的餐飲方面高中層管理人員、水產(chǎn)品加工方面高中層及基層工作人員難招的問題，市人社局認(rèn)真研究解決方案，通過在全市各級(jí)人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳的電子屏幕、觸摸查詢機(jī)和網(wǎng)站公開發(fā)布該企業(yè)招工信息，邀請(qǐng)企業(yè)參加我局定于7月12日在市人民廣場(chǎng)舉辦的工業(yè)企業(yè)集中服務(wù)月專場(chǎng)招聘會(huì)和參與我局組織的外出“招才引智”活動(dòng)等途徑，多管齊下幫助企業(yè)解決招工難問題，為企業(yè)發(fā)展解決后顧之憂。